加盟贝乐薇尔教育集团托育项目优势(八大维度强势支撑)

1.直营高端品牌信誉背书，招生收费实力保障

2.20余年运营经验，带你轻松上手少走弯路

3.教育理念因材施教，素质教育发展突围传统局限

4.0-3岁全方位可持续发展体系，预留多元项目创收空间

5.快乐教学科学发展，孩子进步家长看得见

6.专属研究院智力核心，教学研管多方赋能

7.深入布局新科技，联动中心效能升级

8.托育中心整体成熟解决方案，满足客户不同需求

1.项目咨询

创业者以电话、传真、网上留言，微信公众号等方式向贝乐薇尔国际托育中心总部专业投资顾问咨询相关事宜，并获得相关项目资料。

2.实地考察

创业者到总部所在地进行实地考察，与总部项目负责人进行合作事宜洽谈。

3.资格审核

总部对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。

4.签订合同

双方确定考察结果无争议，正式签订合同，缴纳费用，总部对加盟商进行授权。

5.选址评估

贝乐薇尔国际托育中心总部根据加盟商对店面的要求进行选址策略分析，对加盟商已选店面进行评估审核，经过总部评估后方可确定。对于没有店面的加盟商，总部派遣选址专家进行实地选址。

6.运营指导

根据加盟商实际情况进行对应的经营管理课程培训，量身制定经营管理方案。

7.技术培训

加盟商在总部进行系统的技术培训，熟练掌握全部技能并进行审核。

8.开业准备

确定全部物资已由总部配送到位。总部提供资深带店专家，帮助店面正常运营及开业活动和营销活动策划。

9.开业活动

贝乐薇尔国际托育中心总部安排售后专家老师，落地执行开业活动方案，全面落实“拓，留，锁，升单”会员一体化经营管理。

10.市场维护

加盟店开业后，总部定期对加盟店进行店面运营巡查及经营指导服务。

贝乐薇尔托育早教加盟

1、接受贝乐薇尔国际托育中心的品牌、理念、产品以及管理模式，自愿接受公司的经营管理制度和各项规定;

2、具有民事行为能力，具备良好的商业信誉;

3、具有规模及实力的公司或个人，财务资信良好，预备的投入资金;

4、具有较强的处理人际关系和财务管理能力，重合同，守信用，在当地无不好记录者;

5、经贝乐薇尔国际托育中心总部选址的经营铺面，愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理;

6、能够严格执行公司的经营模式，在经营过程中遵守总部对经营项目的统一规范、指导定价、统一品质要求，能够理解和接受公司经营理念，支持和尊重甲方的业务指导和监督管理，维护公司的品牌形象。

1、贝乐薇尔托育早教加盟费以及各项费用支出一般为：，根据加盟区域、规模大小等因素，加盟费用各有差异，请下方留言咨询，以贝乐薇尔托育早教加盟总部实际费用多少钱为准。

2、贝乐薇尔托育早教加盟费用项目包括：

3、店面设计、装修费：根据贝乐薇尔托育早教加盟店面规模大小、品牌形象要求，统一设计店面风格、颜色、桌/椅配置，整体装修费用等；请详细咨询贝乐薇尔托育早教加盟总部门面设计、装修细节费用。

4、门店租金：店铺租金是每一个开贝乐薇尔托育早教加盟店人必备的，一个好的店铺位置才能决定加盟店的生意好坏。

5、各种设备费：开一家贝乐薇尔托育早教加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等因素都会影响设备费的多少。

6、水电杂费：水电开支是贝乐薇尔托育早教加盟店一定会承担的成本，根据贝乐薇尔托育早教加盟店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。

7、贝乐薇尔托育早教加盟店员工工资：开店既然需要招募员工，员工的工资自然是需要准备的；而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。

8、贝乐薇尔托育早教加盟店员工社会保险费用，六险一金：就是平常说的社保，指养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。一金指的是住房公积金；根据贝乐薇尔托育早教加盟店员工人数、地区、缴费比例有所不同。

9、开业广告、活动费用：贝乐薇尔托育早教加盟店的开业、活动，宣传是要做的，所需的贝乐薇尔托育早教加盟店广告宣传、活动费也是一部分加盟费用。

10、贝乐薇尔托育早教加盟个体户工商营业税及其他杂项费用：贝乐薇尔托育早教加盟根据经营的规模大小、性质，营业税及其他杂项费用不同。